わが家のいろいろ

日常のいろいろを綴ります。

ついに上司に育休の相談をする!!

上司に話を聞いてもらってから

2日連続で定時に帰ることができているてつです。

月曜からも継続できるのか。







そしてついに

上司に育休取得について話してみたそうです!!








上司の答えは










①まー、おすすめはしないな。




②取ろうと思ったら取ってもいいよ。




③キャリアとしては影響することもあるかもしれない。





④結局は専務の判断







話を聞く限り、直接の上司は

世の中の流れのように

一定の理解があるようでした。






しかしながら

実際、てつの会社の男性社員は

育児休暇を取得したことがないので

復帰後どうなるかはわからないということのようです。






普通に働き続けていても

海外勤務を言い渡されることもあるので

そのリスクが上がることも無きにしも非ず

ということのようです。







何はともあれ、

今まで事例がないので

上司もはっきりしたことはわからないのだと思います。







てつの会社の専務は

ハケンの品格に出てくるS &Fの社長のようなイメージなので

おそらく社員の育休取得には

それほど理解がないと思われます。







考え方としては

育休を取った人=仕事のやる気がない人






やる気がない人は

どこか他所へとばしてしまえ。

なんなら辞めさせてしまえ。






ということを平気で言ってくるらしいです。笑。






いろいろ話を聞けば聞くほど

これから数年は大丈夫でも

そのうちてつの会社はダメになるんじゃないかと

心配になります。笑。

いい人材が集まる気がしない。。。笑。






ということで

一応、上司に育休取得を相談するところまでは

達成しました!!